Nos domaines d’intervention

Illustration représentant les domaines d’intervention du cabinet NCA en droit du travail et relations sociales.

Droit du travail et relations sociales

NCA intervient en droit du travail et relations sociales auprès des entreprises, organismes employeurs, responsables RH, associations et cabinets d'expertise comptable, avec une approche claire, pragmatique et adaptée aux réalités de terrain.

  • Relations individuelles de travail

    • Contrats de travail et clauses spécifiques

    • Statuts particuliers et dirigeants

    • Entretiens professionnels et obligations employeur

    • Sanctions disciplinaires

    • Rupture du contrat de travail

    • Salariés protégés

  • Relations collectives de travail

    • Relations avec les partenaires sociaux

    • Négociation collective et accords d’entreprise

    • CSE et institutions représentatives du personnel

    • Restructurations et licenciements collectifs

    • Mutuelle et prévoyance collectives

  • Durée du travail et organisation

    • Conventions de forfait

    • Temps de travail et astreintes

    • Travail de nuit et travail dominical

    • Aménagement du temps de travail

    • Compte épargne-temps

  • Santé, sécurité et prévention des risques

    • Règlement intérieur

    • DUERP et prévention des risques professionnels

    • Harcèlement moral et sexuel

    • Gestion des crises et enquêtes internes

    • Accidents du travail et maladies professionnelles

    • Droit d’alerte et droit de retrait

    • Contestation d’arrêts maladie

  • Protection sociale et contrôle URSSAF

    • Contrôle URSSAF

    • Redressements et contentieux avec les organismes sociaux

    • Protection sociale des dirigeants et salariés

  • Contentieux et accompagnement stratégique

    • Accompagnement précontentieux et stratégique

    • Gestion des litiges sociaux

    • Prud’hommes et contentieux du travail

    • Tribunal judiciaire et juridictions administratives

    • Accompagnement et assistance aux auditions pénales (Inspection du travail, URSSAF...)

  • Formation et sensibilisation

    • Cycle de formations en droit du travail (Actualité légale et jurisprudentielle)

    • Formations sur des problématiques spécifiques

    • Sensibilisation aux obligations de l’employeur

    • Formation sur mesure à la demande

    Découvrir nos formations

Une approche adaptée aux réalités de terrain

Chaque structure présente des enjeux différents. NCA intervient avec une approche pragmatique et des modalités d’accompagnement adaptées à la nature des besoins et des situations rencontrées, qu’il s’agisse d’un besoin ponctuel, d’un suivi régulier, d’un contentieux ou d’un accompagnement plus transversal en droit du travail et relations sociales.

Découvrir nos honoraires et accompagnements

Questions fréquentes sur les interventions de NCA

  • Oui. NCA accompagne les responsables RH et les employeurs dans la gestion quotidienne des relations de travail, les problématiques sociales et les situations plus sensibles nécessitant un accompagnement juridique.

  • Oui. NCA accompagne également les cabinets d’expertise comptable sur différentes problématiques liées au droit du travail, aux relations sociales et à la gestion des situations employeur.

  • Oui. Selon la nature du besoin et la mission confiée, certaines interventions peuvent faire l’objet d’un accompagnement au forfait ou d’une modalité adaptée.

    Découvrir les honoraires et accompagnements

  • Oui. NCA intervient notamment sur les sujets liés au CSE, aux élections professionnelles, aux consultations, aux accords collectifs et aux relations avec les partenaires sociaux.

  • Oui. NCA accompagne et défend les employeurs dans les contentieux en droit du travail et en protection sociale devant les juridictions compétentes.

  • Oui. Certains accompagnements et échanges peuvent être réalisés à distance selon la nature du dossier et les besoins de la structure.

  • Non. NCA accompagne également des associations, des organismes publics, des responsables RH et des cabinets d'expertise comptable sur différentes problématiques en droit du travail et relations sociales.

  • Oui. NCA propose, sur demande, des formations adaptées aux besoins des employeurs et de leurs équipes, notamment sur l'actualité sociale et les problématiques rencontrées au quotidien.

Vous n’avez pas trouvé la réponse à votre question ? Parlons-en ensemble.

Vous recherchez une expertise spécifique en droit du travail ?

Échanger avec nous