Abonnements juridiques : un accompagnement continu et adapté
Un suivi régulier pour gérer vos besoins juridiques au quotidien
Le cabinet NCA propose des formules d’abonnement conçues pour les entreprises qui souhaitent bénéficier d’un accompagnement juridique réactif et de confiance, dans la durée.
Ces formules permettent d’obtenir des réponses rapides, d’anticiper les problématiques récurrentes et de garder une vision claire sur les coûts.
Comment ça fonctionne ?
Chaque abonnement donne accès à un accompagnement mensuel en droit du travail et droit de la sécurité sociale, selon la formule choisie.
Les échanges peuvent avoir lieu par téléphone, visioconférence, e-mail ou SMS, du lundi au vendredi, de 9 h à 19 h.
Le renouvellement est mensuel et tacite, sans engagement à long terme.
Un simple préavis suffit pour arrêter ou modifier la formule.
Nos formules d’abonnement
Abonnement assistance juridique
300 € HT / mois
Pour des conseils pratiques sur vos questions quotidiennes en droit du travail et droit de la sécurité sociale.
Comprend :
Jusqu’à 10 demandes par mois pour des questions simples
Réponses rapides et concrètes ;
Clarté sur vos obligations et démarches courantes.
Exemples de demandes :
Clarification sur les obligations de déclaration des accidents du travail ;
Conseils sur la rédaction d’un règlement intérieur ;
Explications sur les droits à congés payés ou les heures supplémentaires.
Non compris dans l’offre : rédaction d’actes ou formalités.
Durée : 1 mois, renouvelable tacitement sauf résiliation.
Abonnement consultation juridique
500 € HT / mois
Bénéficiez d’une assistance comprenant des consultations écrites, analyses et vérifications adaptées à votre situation.
Comprend :
Jusqu’à 10 demandes par mois pour des consultations nécessitant des recherches approfondies ;
Étude de contrats, conformité légale, gestion des risques liés aux ruptures ;
Réponses détaillées selon la complexité de la demande.
Exemples de demandes :
Analyse d’un contrat de travail ou d’un avenant ;
Vérification de la conformité légale d’un accord collectif ;
Analyse des risques d’une procédure de rupture envisagée.
Services supplémentaires : un devis sera proposé pour la rédaction d’actes ou la réalisation de démarches complémentaires.
Durée : 1 mois, renouvelable tacitement sauf résiliation.
Les avantages de l’abonnement
Sérénité : un suivi régulier et une relation de confiance dans la durée.
Réactivité : des réponses rapides à vos questions courantes.
Visibilité : un budget mensuel clair, sans surprise.
Souplesse : possibilité d’ajuster ou de suspendre la formule à tout moment.
Les abonnements s’inscrivent dans les formules d’accompagnement du cabinet, avec les crédit-temps et nos autres modalités d’intervention adaptées à chaque situation.
Questions fréquentes
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Oui. Les abonnements sont renouvelés automatiquement chaque mois, mais vous pouvez les interrompre à tout moment, avec un simple préavis.
Il n’y a pas d’engagement à long terme : l’objectif est de vous offrir de la souplesse et de la visibilité.
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L’abonnement assistance juridique répond à vos questions courantes en droit du travail ou de la sécurité sociale : des réponses rapides, concrètes et pratiques au quotidien.
L’abonnement consultation juridique, quant à lui, est conçu pour les situations nécessitant une analyse approfondie : relecture ou vérification de documents, étude de conformité ou gestion de risques liés aux ruptures de contrat.
Les deux formules offrent un suivi régulier et une relation de confiance, mais avec un niveau d’intervention adapté à la complexité de vos besoins.
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Les demandes simples reçoivent généralement une réponse dans un délai court, souvent le jour même ou le lendemain.
Pour les analyses plus approfondies, un délai est précisé dès la réception de votre question.
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Non, la rédaction d’actes ou de formalités n’est pas comprise dans les formules d’abonnement.
Si besoin, un devis complémentaire est proposé avant toute intervention.
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Oui, vous pouvez changer de formule à tout moment si vos besoins évoluent, par exemple, passer d’une assistance juridique à une consultation juridique.
Le changement prend effet au mois suivant.
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Après un premier échange pour définir la formule la plus adaptée, une convention d’abonnement est établie.
Une fois signée, vous pouvez contacter le cabinet directement par téléphone, e-mail ou visioconférence ou sms selon vos préférences.
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